为了能让加快大总部审时度势、维持加强，只能根据中相关联的法律解释、技术技术规范、悉尼联交所的的请求包括其它的行业管理方法的请求，大总部持续不断的技术技术规范和加强大总部处理单位，打造了执行股东联席例会内容、执行股东会及执行董事会成员 会各针对性政法理事会会会、董事会成员会和总管理方法师责任的管理方法项目团队。他们单位可以有效制衡，融洽加强。另外，为进一个步骤确认各单位的权责分工负责及技术技术规范运行，大总部建立了《执行股东联席例会内容事要求》、《董事会成员联席例会内容事要求》、《审核政法理事会会联席例会内容事要求》及《薪资福利与考验政法理事会会联席例会内容事要求》等系统性明文规定，进一个步骤加强了大总部处理技术水平。